重生之神级学霸|第978章 乐见其成

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  杨锐坐在靠门的白板前,看着人来人往,人进人出。

  他讲课早已结束了,讲课的时间也早都过了,但也没人通知他离开。

  杨锐于是乖乖的坐着,看着许多平时听都没听过的单位的负责人,将一个小小的房间,变成熙熙攘攘的菜场,突然觉得,这也是难得一见的风景。

  人在看风景,风景同样在看人。

  杨锐衣着整齐的坐在有三位大佬出没的房间里,而且是侧对门口,背对墙壁的位置,怎么看怎么觉得身份特殊,当然,有知道杨锐的,或者进门前就打问过的,还会稍微了解一些情况,做些相对合理的猜测。不了解的情况的,就不由的胡思乱想了。

  自古以来,宫廷都是以远近论地位的地方,有的人看杨锐就坐在大佬们前方,竟而循循不敢插足,只坐于侧面。

  杨锐一见,赶紧往窗边坐。

  齐公却是和煦的笑笑,道:“小杨,你就坐这里嘛,有问题,我们还要问你的。”

  得,授课完成又变回小杨了。

  不过,小杨同志之前可是没有政务咨询的权利的。

  杨锐对此稍微有些犹豫。

  然而,三位大佬却是没有给他选择的机会,只是因为乔公的话,转过头来友好的笑一笑。

  来自各个部门的负责人,继续向三人报告。

  免不了的,还都要将注意力分散一些放在杨锐身上。

  杨锐今天特意穿了很帅气的西装,领带还打了很正式的温莎结,虽然刻意的要显的成熟一些,年轻的气息却是怎么掩都掩不住的。

  在府右街这片地方,像是他这样的年轻人,很少有机会穿的齐齐整整,坐在办公室里的。

  而且,长的如此帅气的,更是不会默默无闻。

  脸好本来就是资本,在政府机关更是如此。

  不管是大单位还是小单位,每年进的新人都是有限的,哪个单位哪年要是进了一只小鲜肉,那早就被全系统的人知道了,若是受领导重视,又长的脸好的小鲜肉,自然更是名满机关,天天得有人上门来给说对象。

  三位大佬喊来的各部门负责人,职位各有不同,进来的时候诧异的看两眼杨锐,出门以后随口问一句,就再次都惊讶起来。

  “搞生物学的过来,是怎么个意思?”有人出门就问了起来。

  “京西制药总厂是医药厂嘛,和生物学也挺有关系的不是?”来的人太多,随便就有人回答了。

  洪秘书抬头看了一眼,轻轻咳嗽一声,两位说话的呵呵一笑,埋头走了。

  洪秘书也因此低下了头,继续做手底下的工作。

  中老年干部们来了又走,走了又来。

  不长时间,洪秘书就见到了盖了章的决定文件。

  “京西制药总厂还是关停了。”坐跟前的詹秘书瞅到了,心中不由的百味陈杂。

  身在中枢,他知道许多的信息,更是亲眼见证了中国的改革大幕徐徐拉开,然而,当国企的改革到了这个程度的时候,习惯了铁饭碗的公务员,又不免有兔死狐悲之感。

  洪秘书则是不满于詹秘书的“浅薄”,他没有说话,像是完全没有听到似的,检查了文件,就将之收了起来。

  而在内心里,洪秘书亦有所骇然。

  几千人的工厂,说关停就关停了,虽然工人们会分散到北京市的不同的药厂去——相比于支援边疆,这样的结局无疑是令人庆幸的。

  尽管如此,这几千名工人依然免不了受到政治和经济上的双重压迫。新厂对他们自然是要另眼相看的,事实上,就现在的档案严格程度来说,他们的档案里面,也是少不了要有律博定事件的评断,以后不管是提干还是评职称,都会受到影响。

  经济上的损害主要体现于工资待遇和奖金福利上。目前的国企薪酬,主要与年限有关,颇为类似于日本的年功序列,相同学历同日进厂的工人,工资基本上是相同的,厂长最多也就比同年入厂的工人,多上十块左右的干部津贴,就是这不到10%的工资差,还不停的受到诟病。

  但是,一旦换了工厂,工人的工龄是没变化,厂龄的区别就大了。

  最简单的一点,异日若是有分福利房这样的活动,国企基本都是打分制,例如工龄一年1分,厂龄一年1分,中级职称10分,双职工10分……

  无论打分制的具体标准是什么样的,年龄大职务高的工人的分数总是会比较高的,这也是打分制的基础。而失去了工龄积累的工人,却是又与年轻工人站到了同一起跑线上,以京城的房屋稀缺程度,晚个十年二十年分房,甚至因此而分不到都是有可能的。

  当然,受到影响的干部就更多了,事实上,京西制药总厂的所有干部,政治前途都等于是终结了,文件里一句重新分配,不知道要愁白多少人的头发。

  洪秘书将手里的事完成,亲自将文件送到了王司长手里。

  王司长看了开头,同样是满脸的震惊。

  “高层全部办理提前退休的手续?”王司长的目光聚集在了这一条上,完全说不出话来。

  “有问题吗?”洪秘书问他。

  王司长连忙摇头,道:“没问题,坚决执行。”

  “不仅仅要坚决执行,而且要做好安抚和说明的工作。”洪秘书亲自送文件过来,自然不是为了来当邮差的。

  他细细说明道:“此事影响甚大,你要告诉他们,没有做开除的决定,没有上法庭,就已经很不错了,不要心存侥幸,上蹿下跳只会给他们自己找麻烦。”

  “是,我明白了。”王司长了解了洪秘书的意思,又看看手里的文件,道:“这个蒋同化是研究所的,不归我管……”

  蒋同化是一撸到底的结局,仍然是研究所里的研究员,但是所有党内和党外的职务全部免去。对于做科研的人来说,这种前途尽丧其实更令人难受。若是被强制退休了,身负多篇论文的话,他说不定还能去别的学校或研究所兼职,收入翻倍还轻松,但是,被强撸到底的话,他的工作时间就郁闷了,而这这间百多人的研究所,会如何对待曾经的所长,想来不会有皆大欢喜的局面,弄不好,蒋同化还得重走一遍夹着尾巴的科研狗之路。

  不过,王司长并不关心这些,他只是想要少得罪两个人罢了。

  洪秘书却不给他这个机会,坚定的道:“蒋同化也算是你们卫生系统的,你们内部协调,绝对不能出纰漏。”

  “好吧。”王司长有些勉强。

  洪秘书当看不见,又叮嘱了几句,就匆匆而走。

  要关停并转一家企业,可不是那么容易的,他还有的是地方要跑。

  就现在,这也是因为京西制药总厂的事通天了,变成了试点了,才能真的搞起关停并转,否则,没有前例的情况下,谁都不敢下这个狠手。

  不过,有了这么一个前例,以后这样的情况,就会越来越简单,终于到有一天,县政府要关停都能关停的程度。

  洪秘书身为乔公的秘书,对此自然是乐见其成的。

  甚至是王司长,在将一头麻烦事给理了理之后,内心里也不是特别反对有药厂被关停并转。

  自从中国决定学国外那样,搞gmp制度以来,药企关停并转就是板上钉钉的事,只是谁都不公开说出口罢了。

  比起洪秘书等机关干部,王司长更知道国内的药企弊病。就以输液为例,静脉输液是要直接注入到人的血管里的,凡是混入了杂质,或者因灭菌不严格而产生了细菌,又或者生产中出现了混药、投错料等差错,都会产生比口服用药严重的多的后果,死人一点都不奇怪,小病变大病的更是容易。

  然而,就国内4000多家小药企的水平,敢做输液产品的不是一家两家,而是成百上千家,王司长现在还记得,他去考察的时候,看到的某家药企的输液车间门口的消毒液都浑浊了,那是每名工人经过离开时踩的池子,作为该厂唯一的环境灭菌措施,一细问,消毒液竟然有几个月都没换过了,美其名曰“节省”。

  中国的术后病人的并发症为什么总是比国外多的多,让药企背一口锅,一点都不冤。

  然而,卫生部想要改变这种现状,却是实在艰难。全国有4000多家药企,卫生部有多少人?400多职员而已,全部放下去都管不过来的。

  更麻烦的是,大部分的地方药企并不是卫生部的企业,他们能给地方政府带来利润,地方政府就给他们方便,仅仅是罚款和批评,并不能解决“节省”的问题,更不会让他们尽心尽力。

  王司长扪心自问,他的年纪也大了,到老了,要输液了,他敢用这家药厂的输液品吗?

  可惜他没的选择,甚至医生都没的选择,医院进的是谁家的产品,医生就用谁家的产品,而医院如何决定用哪家的产品?主管负责人有一定的决定权,但也免不了要被卫生部强叉——什么,卫生部不是不喜欢这家药厂吗?卫生部不喜欢的药厂多了,但药厂生产出来的东西却是花了国家的原料和资金的,不分配销售出去怎么行?甚至还不能分配销售的慢了,否则,过期了又是一件麻烦事。

  这就是制度,比人强,比思想快,比泛滥的同情心更浑浊。

  当然,京城的医院就是被强叉,也会得到相对好一些的产品,但是,京城本地的药企的产品,却免不了要内部消化了,河北卫生系统还有自己的烂药要消化呢,大城市里实在不愿意要的,就送去行政级别低的小城市,小城市也不愿意要的,就去攻略农村市场,若是因此死了人,受了害,减少了寿命,谁知道呢,反正药厂是不能停工的,工人们还指着多生产拿奖金呢,卫生部门偶尔发两份文件,全国如此,他们也管不过来,医院和医生更是无能为力,只好给亲朋好友领导干部换些相对好的药,但也只能是国产的,非国产的药得自费,普通人哪里用得起。

  没有人铁了心的要当坏人,只是,总得有人受伤害。

  ……
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